Bu sayfayı şurada görüntüle Arap, Çince, Fransızca, İspanyolca, Portekizce veya web sitesinin sağ üst köşesinde bulunan dil widget'ını kullanarak tercih ettiğiniz dili seçerek başka bir dili seçebilirsiniz.
ISC Aday Gösterme ve Seçim Komitesi, Üyelerin aşağıdaki pozisyonlara aday göstermelerini talep etmektedir: Yönetim Kurulu 2026–2030 dönemi için.
Ekim 2026'da Yönetim Kurulunun yarısı görevden ayrılacak ve yerlerine yeni seçilen üyeler gelecek; Aralık 2024'te seçilen üyeler ise 2028'deki Genel Kurul'a kadar görevlerine devam edecek (devam eden üyelerin listesi için çağrı metninin pdf versiyonunun Ek 1'ine bakınız).
Aşağıdaki yedi pozisyon için adaylık başvuruları kabul edilmektedir:
Kategori 1, 2 ve 3'te yer alan ve aidatlarını son üç yıldır veya üye olduklarından beri ödemiş olan veya aidattan muaf olan ISC üyeleri, aday gösterme ve seçimlerde oy kullanma hakkına sahiptir.
Atomic Cüzdanı indirin : adaylık için tam çağrı pdf formatında.
ISC Yönetim Kurulu üyelerine adaylık için tam çağrı
Gözden geçirilmiş olanın kabulüyle birlikte Tüzük ve Usul Kuralları (RoP) 8 Mart 2024 tarihinde ISC Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri dört yıl olup, kademeli olarak düzenlenmiştir; Yönetim Kurulu üyelerinin yarısı her iki yılda bir görevden ayrılmaktadır. 2026 yılında Yönetim Kurulunun yarısı görevden ayrılacak ve yerlerine yeni seçilen üyeler gelecek, Aralık 2024'te seçilen üyeler ise 2028'deki Genel Kurul'a kadar görevlerine devam edecektir.
Gözden geçirilmiş Tüzük ve Usul Kuralları ayrıca şunları da belirlemiştir: Aday Gösterme ve Seçim Komitesi ISC Yönetim Kurulu üyelerinin aday gösterilmesi, seçimi ve atanması süreçlerine ilişkin tavsiyelerde bulunmak ve bu süreçleri yönlendirmek (Tüzük 38). Aday Gösterme ve Seçim Komitesinin görevi, ISC Yönetim Kurulunun bileşiminin uygunluğunu, etkinliğini ve kapsayıcılığını sağlamaktır.
Aşağıdaki yedi pozisyon için adaylık başvuruları kabul edilmektedir:
RoP 5.2 ve 6.2 uyarınca, aday gösterme ve oy kullanma yetkisine sahip Üyeler aşağıdaki kişileri aday göstermeye davet edilir:
Bu nedenle her ISC Üyesinin maksimum aday sayısı beş.
Yönetim kurulu üyelikleri (Başkan Yardımcılığı) için adaylıkların, en az iki üyelik kategorisinden en az üç üye tarafından desteklenmesi gerekmektedir. (başvuruyu yapan kuruluş da dahil olmak üzere).
Aday Gösterme ve Seçim Komitesi, Tüzüğün 21. maddesi uyarınca, yeni üyelerle birlikte Yönetim Kurulunun kapsayıcılığını, çeşitliliğini ve temsil edilebilirliğini sağlamayı amaçlayacaktır:
| Yönetim Kurulu üyeliği, Konseyin üye tabanının çeşitliliğini yansıtmalı ve özellikle bilim dallarının etkin bir şekilde temsil edilmesine özen gösterilmelidir. Yönetim Kurulu üyeliği ayrıca coğrafya, cinsiyet, etnik köken ve kariyer aşaması açısından da kapsayıcı olmalıdır. (ISC Tüzüğü 21) |
Bu nedenle Aday Gösterme ve Seçim Komitesi şunları teşvik etmektedir:
Yönetim Kurulu üyeleri Konseye kendi kurum veya kuruluşlarının temsilcisi olarak değil, kişisel sıfatlarıyla hizmet ederler.
Adayların, Yönetim Kurulu üyeliğinin sorumluluklarının ve gerektirdiği önemli zaman taahhüdünün farkında olmaları ve bunları üstlenmeye istekli olmaları gerekmektedir. Tüzüğün 18. maddesinden:
| Yönetim Kurulunun temel işlevleri bilimsel ve stratejik liderlik sağlamak, Konseyin ilke ve değerlerini desteklemek, Konseyin vizyon ve misyonunun takibini denetlemek ve Konseyin mali ve operasyonel sağlamlığını güvence altına almaktır. |
Yönetim kurulu görevlilerinin ve sıradan üyelerin belirli görevlerine ilişkin daha ayrıntılı bilgiler aşağıdaki belgede yer almaktadır. Tüzük ve Usul Kuralları.
Pratik anlamda, Yönetim Kurulunun tamamı üyeler şunları yapmaları bekleniyor:
İş yükü yıl boyunca eşit değildir ancak ortalama iş yükü aşağıdaki şekilde tahmin edilmektedir:
Yönetim Kurulu yılda ortalama 6-7 kez toplanır; bunlardan biri genellikle yüz yüze yapılır. Sanal toplantılar normalde 2.5 saat sürer.
Ayrıca, Yönetim Kurulu (yetkililer) yılda ortalama 6-7 kez, 60-90 dakika süren sanal toplantılar düzenlemektedir.
Yönetim Kurulu üyelerinin aşağıdakilere uymaları beklenmektedir: ISC Davranış Kuralları.
Yeni atanan Yönetim Kurulu üyelerinin, 19-24 Ekim 2026 tarihlerinde Pekin'de düzenlenecek Ara Dönem Üyelik Toplantısı'na katılmaları ve bu toplantıda görevlerine başlamaları bekleniyor.
Tüm Yönetim Kurulu üyelerinden beklenenler:
Memurların özel sorumlulukları vardır ve aşağıdaki gibi belirli deneyim ve uzmanlığa sahip olmaları beklenir.
| Finans, Uyumluluk ve Riskten Sorumlu Başkan Yardımcısı Finans, Uyumluluk ve Riskten Sorumlu Başkan Yardımcısı, 'finans, uyumluluk ve risk yönetimi konuları' ve 'aidat ölçeği, aidat takvimi ve ilgili politikalar'dan sorumlu olan Finans, Uyumluluk ve Risk Komitesine başkanlık eder. Komitenin görevleri şunlardır: – Finans, bütçe ve uyumluluk konularında denetim yapmak ve önerilerde bulunmak; – İç politika geliştirme süreçlerini denetlemek (seyahat, tedarik vb.); – Konseyin risk yönetimi yaklaşımını gözden geçirin ve raporlayın. Yönetim Kurulu, Konseyin risk profili hakkında; – Yönetim Kurulu ve danışma kurulunun davranış kurallarına uyulmasının izlenmesi Vücut üyeleri. Bu nedenle görevdeki adayın aşağıdakileri getirmesi gerekmektedir: – Bir kuruluşun mali işlerini denetleme ve bütçeyi uyumlu hale getirme konusunda deneyim Organizasyon stratejisi ve finansal yönetim; – Kurumsal politikaların geliştirilmesi ve uygulanmasında deneyim; – Karmaşık bir ortamda faaliyet gösteren bir kuruluş için risk yönetimi konusunda deneyim; – bilimsel araştırmaların finansman ortamı ve ekonomik trendler hakkında bilgi sahibi olmak; – ISC üyeliğine aşinalık; – Titizlik, detaylara dikkat ve hesap verebilirlik taahhüdü. |
| Bilim Programlarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Bilim Programlarından Sorumlu Başkan Yardımcısı, Konsey tarafından koordine edilen, ortaklaşa koordine edilen veya desteklenen bilimsel faaliyetlerle ilgili görevleri ve Yönetim Kurulu tarafından verilen diğer görevleri üstlenir. Bu rol, güçlü liderlik ve uluslararası işbirliği geçmişine sahip, uluslararası alanda tanınmış bir bilim insanı gerektirir. Göreve gelecek kişiden şunlar beklenmektedir: – ISC sekreterliğine ve Yönetim Kuruluna stratejik konularda danışmanlık sağlamak Bilim programlarının koordinasyonu; – Yönetim Kuruluna ISC'ye bağlı kuruluşlarla ilişkilerin yönetimi konusunda tavsiyelerde bulunmak; – Üyeler tarafından yürütülen projelerin değerlendirilmesi ve izlenmesi konusunda danışmanlık yapmak. |
Adaylık başvuruları, ISC web sitesindeki başvuru formu aracılığıyla yapılmalıdır.
Her adaydan yalnızca bir adaylık paketi alınmalıdır.
Aday Gösterme ve Seçim Komitesi, adaylıkları değerlendirecek ve aranan profilleri ve çeşitlilik hususlarını dikkate alarak adaylar arasından bir seçim yapacaktır.
Adaylar yeterli çeşitlilik göstermiyorsa, ek adaylıklar için hedefli bir çağrı yapılabilir. Komite, gerekirse, ISC üyeliğinden gelen aday havuzunun ötesinden de uygun ek adaylar arayabilir.
Komite, her bir görevli pozisyonu için en fazla üç adayla görüşme yapacak ve uygun gördüğü takdirde sıradan üye pozisyonları için de adaylarla görüşme yapabilir.
Komite üyelere şunları sunacaktır:
Subaylık pozisyonlarına aday olanlardan, subay adayı olarak seçilmemeleri durumunda sıradan üye pozisyonu için değerlendirilmeye istekli olup olmadıklarını belirtmeleri istenir.
Seçimler 2026 yılının Eylül ayı başlarında elektronik ortamda gerçekleştirilecektir. Oy verme prosedürlerine ilişkin bilgiler zamanında sağlanacaktır.
2026 yılındaki adaylık ve seçim takvimine ilişkin öngörüler aşağıdaki gibidir:
| 3 Şubat | ISC Üyelerinden aday gösterme çağrısı |
| Şubat (henüz kesinleşmedi) | ISC Üyeleri için bilgilendirme toplantısı(toplantıları) |
| 31 Mart | Yönetim Kurulu üyelerinin aday gösterilmesi için son tarih |
| Nisan – Haziran ortası | Adayların değerlendirilmesi, mülakatları ve kısa listeye alınması |
| Mayıs başı ile ortası | Subay adaylarının mülakatları |
| Haziran ortası | Yönetim Kurulu pozisyonları için aday listelerinin dağıtımı |
| 1-9 Eylül | Seçimler (elektronik oylama yoluyla) |
| 19–24 Ekim | Dönem Ortası Üyelik Toplantısı, Pekin |
Adaylık başvurunuzu gönderin.
Her bireyden yalnızca bir adaylık değerlendirilecektir. Adaylık başvuruları, aşağıdaki form aracılığıyla 31 Mart 2026, saat 12:00 UTC'ye kadar gönderilmelidir.
Fotoğraf Jakub Zerdzicki on Unsplash
Pasifik Bilimler Akademisi'nin ilk yapay zeka destekli araştırma platformunu ve bölgesel Ar-Ge değerlendirme raporunu yayınlaması hakkında daha fazla bilgi edinin. 
Pasifik Bilimler Akademisi'nin açılış kongresi, bölgeye dair bilgileri bir araya getiriyor ve yeni yetişen Pasifik bilim insanları için bir platform oluşturuyor. Daha fazla bilgi için okumaya devam edin. 
Bağış Toplama ve Geliştirme Müdürü pozisyonu için son başvuru tarihi 15 Mart olan ilan hakkında daha fazla bilgi edinin. 
